住宅型有料老人ホームの介護事業所管理者は月給28~50万円で賞与年2回

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交通費支給
住宅型有料老人ホームの介護事業所管理者は月給28~50万円で賞与年2回
  • 求人コード 64458
  • 法人名㈱シーヒューマン
  • 施設名ケヤキ倶楽部東浦和
  • 勤務地 :埼玉県さいたま市緑区
  • 雇用形態:正社員
  • 職種  :管理者・施設長・管理者候補
  • 施設形態:有料老人ホーム
応募資格

【必須】
・実務者研修修了者

★あれば尚可★
・介護福祉士優遇

【歓迎】
・有料老人ホームでの勤務経験、サービス提供責任者の経験ある方優遇


マネジメントや売り上げなど施設管理のお仕事です。
異業種でマネジメントをされていた方など
これまでの経験を活かして活躍する事が可能です。

仕事内容

【訪問介護事業所管理者】

埼玉県さいたま市緑区にある住宅型有料老人ホームへの訪問介護で
訪問介護事業所の管理者のお仕事です。
(ケアセンターコルサ/ケヤキ倶楽部東浦和)

・顧客管理(売上等の管理)
・サービス管理(質の向上等の管理)
・事業所内の人事管理
・リスクマネジメント管理


【屋外移動なしの訪問介護ステーション】
住宅型有料老人ホーム「ケヤキ倶楽部東浦和」併設の訪問介護ステーション配属となります。
「ケヤキ倶楽部東浦和」への訪問介護なので、
建物内だけの移動のため、暑さ・寒さや悪天候は関係なし!
時間が読みやすいので残業はほとんど発生しません。

在宅だと1人で利用者様のお宅に訪問しますが、
施設なら仲間も同様に別の利用者様のお部屋も回っていますし
何かあってもお互い直ぐにサポートしあえます。

ご自宅と違い、お部屋の構造がほとんど同じなので
毎回間取りや特徴を確認する必要が無く、ブランクありでも安心して働けますよ。

勤務地

【勤務地】
埼玉県さいたま市緑区大字大間木2丁目3-3
(ケアセンターコルサ/ケヤキ倶楽部東浦和)

【転勤の有無】なし
近隣の方のご応募大歓迎です!

(※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。)

路線

◇武蔵野線「東浦和」駅から徒歩20分
◇国際興業バス『芝原三丁目』徒歩3分
◇車通勤OK、無料駐車場が利用可能です。
◇自転車・バイク通勤OK

給与

◆月給:280,000円~500,000円
◆想定年収420~630万円

※経験・能力による
※試用期間3ヵ月中、月給25万円


◆交通費:月額20,000円まで支給あり

◆昇給賞与
昇給あり
賞与年2回(30,000円~300,000円)
※入社半年後以降

待遇・福利厚生

・交通費支給
・有給休暇有
・社会保険制度有
・車・バイク・自転車通勤可
・定年制あり一律60歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり

勤務時間

09:00~18:00

休憩時間60分
残業は月平均10時間程度

休日・休暇

年間休日115日
週休2日のシフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり

【埼玉県さいたま市緑区にある住宅型有料老人ホームへの訪問介護事業所管理者求人です】

★学歴・経験不問★

・マネジメントや売り上げ管理など、異業種で活躍してきた方は経験が生かせます。

・介護施設で管理者経験やサ責の経験がある方大歓迎!

・週休2日制の年間休日115日以上で、お休みしっかり確保できます。

・有給も取りやすい環境のため、プライベートも大事にできますよ。

・残業は月平均10時間程度とほとんどありません。

・育休取得実績あり、家庭をお持ちの方にもオススメです。

・マイカー通勤の場合、無料駐車場が利用可能です。自転車、バイクもOK!


【施設概要】
大阪・兵庫・和歌山・埼玉・熊本で計11か所の訪問介護事業を、兵庫・大阪・埼玉・熊本で計4か所の訪問看護事業を展開。
また、関連会社で有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を13か所運営管理しています。事業拡大を見送る会社も多い中、現在も事業や施設の計画が進んでおり、まだまだ事業拡大に取り組んでいる企業です。

【気軽にお問い合わせください】
まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気など気軽にお問い合わせください♪
介護領域の営業担当が詳細お伝えいたします。
施設に直接聞きにくい事や、働き方など気軽にご相談ください。

(※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。)
求人ID / 担当 64458/ 石出 稜
問合せ方法 問合せフォームよりお問い合わせください。
TELの場合は「求人ID: 64458」をお伝え下さい。

就業までの流れ

この求人【 住宅型有料老人ホームの介護事業所管理者は月給28~50万円で賞与年2回 】に興味がある、もっと詳しく知りたい、条件面での希望がある、という方は、まずはお気軽にお問合せください!


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  • ③専任担当が施設側へ条件交渉~見学のみもOK
  • ④面接日時設定もお任せ!~採用決定
  • ⑤就業開始

※就業後も専任担当がサポートさせて頂きますので、お気軽にご連絡ください。

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