介護付き有料老人ホームの介護職員｜月9休制で年間休日113日｜西宮北口徒歩圏内

初任者研修、実務者研修、介護福祉士　いずれかの資格お持ちの方。

《常勤｜介護職員》
2020年6月西宮市大屋町にオープンした介護付き有料老人ホームの介護職員の募集。
入居者様が快適な生活をおくれるように身体介護や生活介護のサポートをお願いします。

《ここがポイント》
新しい施設で、一からサービスを考えて一緒に施設を作り上げていきましょう。
施設の特徴、充実の介護体制に加え、看護師、機能訓練指導員（入居者102名／1日各4～5名）
介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制が充実しているなど
介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制が整っています。
資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。

兵庫県西宮市大屋町14-15

阪急西宮北口駅から徒歩7分

月額238,000円～265,000円
(a)基本給170,000円～
(b)定額的に支払われる手当
　資格手当17,500円～44,500円
　処遇改善加算手当17,500円
　処遇改善補助手当 8,000 円
　夜勤手当 25,000円（月5回分含む※）

(c)固定残業代なし

(d）その他の手当等付記事項
※夜勤手当5,000円／回（月5回分を月額に含む★6回以上の場合別途全額支給有）
◎通勤手当実費支給（上限なし）

◇昇給有｜年1回（1,000円～3,000円/月※前年度実績）
◇賞与有｜年2回計（2.00ヶ月分※前年度実績

社会保険完備（雇用｜労災｜健康｜厚生）
退職金制度有（勤続期間不問）
確定給付年金
定年制有（一律70歳）
再雇用制度有（上限75歳まで）
勤務延長有（上限75歳まで）
育児休業取得実績有
介護休業取得実績有
職務給制度有（それぞれの職種で給与設定。介護は資格により手当を設定）
復職制度有（復職プログラムの実施）
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給有｜年1回（なし※前年度実績）
賞与有｜年2回計（2.00ヶ月分※前年度実績）

【勤務曜日】
シフト制（週5日）
【勤務時間】
シフト制（原則休憩60分｜実働8h）
（早出）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅出）11:00～20:00
（夜勤）16:00～翌10:00（夜勤時休憩120分）
★時間外月平均5h程度

ある1日の流れ
日勤の場合
9：00出勤・申し送り
9：15健康チェック・排泄介助
10：00生活リハビリの援助
11：00入居者さんと体操
11：30昼食の準備・昼食の声かけ・食堂誘導
12：00昼食配膳・食事介助・服薬介助・口腔ケア・排泄介助・休憩
13：30入居者さんとお散歩
14：00レクリエーション
15：00おやつ
15：30入居者さんと団欒
16：00生活リハビリの援助・機能訓練
17：00夕食準備・食堂誘導
18：00退勤

シフト制（月9休※2月のみ月8休）
☆年間休日113日
ほか年次有給休暇（入社3ヶ月以降13日付与）