居宅介護支援事業所のケアマネジャー｜日曜定休の週休2日｜年俸制｜京都市伏見区深草

介護支援専門員（ケアマネージャー）お持ちの方
☆主任ケアマネ保有者は優遇有
◎普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

《居宅介護支援事業所のケアマネジャー》
ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼ばれるお仕事です。
地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活を過ごされるための
お手伝いをお願いします。

☆ここがポイント☆安心してご応募ください！
一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが、
直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがいのあるお仕事です。

初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導いたします。

京都府京都市伏見区深草西出町3番地

京阪本線「藤森駅」～徒歩8分「龍谷大前深草駅」～徒歩11分、JR奈良線「稲荷駅」～徒歩13分

◎年俸制3,000,000円〜4,200,000円
※経験者は前職の給料考慮有

◇月額＝年俸÷１２か月で試算
月額250,000円〜350,000円（abc計）
(a)基本給250,000円〜350,000円
(b)定額的に支払われる手当
(c)固定残業代無

(d)その他の手当等付記事項
・通勤手当実費支給（上限なし）

☆昇給有：年1回（1,000円〜5,000円/月※前年度実績）

社保完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
定年制有（定年年齢一律 65歳※再雇用制度有＆勤務延長有）
企業主導型保育園との連携あり
定期健康診断有（協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。）
職員家族受診優待制度有（当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。）
更衣室・ロッカー利用可
◎通勤手当実費支給（上限なし）
☆自転車・バイク通勤OK

◇各種教育支援制度有◇
１）法人内勉強会有：月１回職員が講師となって行う多職種が集まる医療法人ならではの
　　　　　　　　　　勉強会を実施（※外部から講師をお呼びすることもあります。）
２）研修受講補助制度有（外部研修の費用を補助する制度）
３）資格取得支援制度有（資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。）

【就業曜日】
シフト制（日曜定休＋他1日の週休2日制）
【就業時間】
8:30～17:30（休憩60分｜実働8h）
※残業なし

シフト制（日曜定休＋他1日の週休2日制）
夏季（3日）年末年始（5日）☆年間休日107日