賀茂病院の看護師☆令和6年より年間休日123日・就業時間7時間に変更☆育児休業復帰率100％

正看護師または准看護師をお持ちの方
☆准看護師の方は将来的に正看護師を目指される方歓迎です！

《賀茂病院の看護師｜正社員》
一般病棟・療養病棟・透析室における看護業務
電子カルテ導入済みです！

【～賀茂病院の特徴～京都市北区】
□長期療養入院透析が可能な透析センターを完備
最新の透析機器を導入し、多様化する透析療法に対応しています。
スタッフ数：医師３名、看護師5名、臨床工学技士６名、管理栄養士１名
透析ベッド数：31床（透析室26床、病棟5床）

□外来
・泌尿器科・総合診療
それぞれの患者さまにとって最良の治療方針をご相談の上決定しています。
・内科外来
一般内科はもとより、糖尿病内科、循環器内科、消化器内科など、
その道のスペシャリストが集い、高度な専門医療を日々提供しています。
・特殊外来
禁煙外来、睡眠時無呼吸症候群（SAS）外来など
・眼科
・地域医療連携室
地域密着型の病院として、近隣医療機関・介護施設との連携を図り、随時入院相談をさせていただいております。

□病棟情報
・障害者病棟：34床【看護体制：13対1、夜勤看護師2名】
・医療療養病棟：25床【看護体制：20対1、夜勤看護師１名・看護助手1名】

京都府京都市北区紫竹東栗栖町43

・地下鉄北大路駅（北大路バスターミナル）より市バス北１系統「玄琢行き」にて常徳寺前下車
・地下鉄北山駅より市バス北８系統「千本北大路行き」にて常徳寺前下車
・四条通、二条駅、千本通方面より市バス４６系統「上賀茂神社行き」にて牛若下車

月給188,100円〜436,000円
・基本給：168,100円〜336,000円
・調整手当：20,000円〜50,000円
・夜勤手当：0円～50,000円/月
（12,500円/回、外来などの場合は夜勤はありません。）
★経験内容によって給与考慮します！
★固定残業代なし

その他の手当
・通勤手当：上限50,000円/月

◎賞与あり：年2回（計3.80ヶ月分)
※前年度実績
◎昇給あり:1月あたり2,000円〜4,100円
※前年度実績

各種社会保険完備
定年制(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
試用期間3ヶ月(同条件）
退職金制度あり(勤続3年以上)
通勤手当月額50,000円まで
有給休暇（3ヶ月後から支給）
マスク支給
健康診断（毎年１１月頃）
リフレッシュ休暇３日
院内受診時、医療費手当支給
職員給食あり（１回50円）
育児休業後、復帰率100%
バイク・自転車通勤可（駐輪場無料）
マイカー通勤可（但し駐車場は各自で確保、自己負担）
※公共交通機関を利用すると仮定した場合の通勤手当はございます◎
賞与あり：年2回（計3.80ヶ月分)
※前年度実績
昇給あり:1月あたり2,000円〜4,100円
※前年度実績

【勤務曜日】
シフト制（週休二日制）
年間公休日123日

【勤務時間】
①8:30～16:30（休憩60分｜実働7.0h)
②16:00～9:00（休憩180分｜実働14.0h)
③8:30～12:00（実働3.5h）
★時間外労働ほぼなし

◎平均所定労働時間141時間（月単位）

シフト制（週休二日制）
※希望休3日程度
年末年始休暇
有給休暇（3ヶ月後から支給）
リフレッシュ休暇３日
☆年間公休日123日