賀茂病院の医事課員☆令和6年より年間休日123日・就業時間7時間に変更☆日曜定休

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未経験OK無資格OK交通費支給賞与あり月給年休120日以上夜勤無しマイカー通勤可退職金あり
賀茂病院の医事課員☆令和6年より年間休日123日・就業時間7時間に変更☆日曜定休
  • 求人コード 1575057
  • 法人名医療法人明生会
  • 施設名賀茂病院
  • 勤務地 :京都府京都市北区
  • 雇用形態:正社員
  • 職種  :事務職
  • 施設形態:病院・クリニック
応募資格

経験がない方も、医療事務知識があればOKです!!

レセプトコンピュータ操作出来れば尚可
医療法研請求事務者(医科)あれば尚可
医療事務資格あれば尚可
医療事務検定試あれば尚可

仕事内容

《賀茂病院の医事課員|正社員》
外来、入院事務全般、保険請求レセプト業務
・外来レセプト件数:500件
・入院レセプト件数:60件
・使用レセコン:ORCA
☆電子カルテ導入済み

人数体制:医事課員4名、受付2名


【~賀茂病院の特徴~京都市北区】
□長期療養入院透析が可能な透析センターを完備
最新の透析機器を導入し、多様化する透析療法に対応しています。
スタッフ数:医師3名、看護師5名、臨床工学技士6名、管理栄養士1名
透析ベッド数:31床(透析室26床、病棟5床)

□外来
・泌尿器科・総合診療
それぞれの患者さまにとって最良の治療方針をご相談の上決定しています。
・内科外来
一般内科はもとより、糖尿病内科、循環器内科、消化器内科など、
その道のスペシャリストが集い、高度な専門医療を日々提供しています。
・特殊外来
禁煙外来、睡眠時無呼吸症候群(SAS)外来など
・眼科
・地域医療連携室
地域密着型の病院として、近隣医療機関・介護施設との連携を図り、随時入院相談をさせていただいております。

□病棟情報
・障害者病棟:34床【看護体制:13対1、夜勤看護師2名】
・医療療養病棟:25床【看護体制:20対1、夜勤看護師1名・看護助手1名】

勤務地

京都府京都市北区紫竹東栗栖町43

路線

・地下鉄北大路駅(北大路バスターミナル)より市バス北1系統「玄琢行き」にて常徳寺前下車
・地下鉄北山駅より市バス北8系統「千本北大路行き」にて常徳寺前下車
・四条通、二条駅、千本通方面より市バス46系統「上賀茂神社行き」にて牛若下車

給与

月給179,800円〜239,300円
・基本給:164,800円〜224,300円
・調整手当:15,000円
※経験に伴い給与は優遇いたします!
★固定残業代なし

その他の手当
・通勤手当:上限50,000円/月

◎賞与あり:年2回(計3.80ヶ月分)
※前年度実績
◎昇給あり:1月あたり2,000円〜4,100円
※前年度実績

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
定年制(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
試用期間3ヶ月(同条件)
退職金制度あり(勤続3年以上)
通勤手当月額50,000円まで
有給休暇(3ヶ月後から支給)
マスク支給
健康診断(毎年11月頃)
リフレッシュ休暇3日
院内受診時、医療費手当支給
職員給食あり(1回50円)
育児休業後、復帰率100%
バイク・自転車通勤可(駐輪場無料)
マイカー通勤可(但し駐車場は各自で確保、自己負担)
※公共交通機関を利用すると仮定した場合の通勤手当はございます◎
賞与あり:年2回(計3.80ヶ月分)
※前年度実績
昇給あり:1月あたり2,000円〜4,100円
※前年度実績

勤務時間

【勤務曜日】
シフト制(月~土)
年間公休日123日

【勤務時間】
①8:30~16:30(休憩60分|実働7.0h)
②8:30~20:00(休憩60分|実働10.5h)
③8:30~12:00(実働3.5h)
※②は月、金曜日の夜診時の勤務
★時間外労働月4時間程度

◎平均所定労働時間141時間(月単位)

休日・休暇

週休2日制(日曜定休、土曜は交代制)
年末年始休暇
有給休暇(3ヶ月後から支給)
リフレッシュ休暇3日
☆年間公休日123日

京都市北区(最寄バス停より徒歩2分)
賀茂病院の医事課員

☆R6年より就業時間が7時間となり年間休日も増えました☆
・経験が無くても知識があればOK!
・年間休日123日
・リフレッシュ休暇あり
・育児休業後、復帰率100%
・院内受診時、医療費手当支給
・職員給食あり
・マスク支給
・バイク・自転車・車通勤可(車通勤は規定あり)
・残業少なめ
求人ID / 担当 1575057/ 石出
問合せ方法 問合せフォームよりお問い合わせください。
TELの場合は「求人ID: 1575057」をお伝え下さい。

就業までの流れ

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