賀茂病院の介護職☆令和6年より年間休日123日・就業時間7時間に変更☆育児休業復帰率100％

初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎！
無資格未経験の方もご相談可能です！

《賀茂病院の介護職｜正社員》
一般病棟・療養病棟での介護職（看護補助）
・入浴介助
・排せつ介助
・搬送など
※夜勤勤務は療養病棟のみとなります。日勤のみ希望でもご応募お待ちしております！

【～賀茂病院の特徴～京都市北区】
京都市北区にあります地域密着型の病院です！
長期的な治療をされている方が、通院・入院を行っております。

□長期療養入院透析が可能な透析センターを完備
最新の透析機器を導入し、多様化する透析療法に対応しています。
スタッフ数：医師３名、看護師5名、臨床工学技士６名、管理栄養士１名
透析ベッド数：31床（透析室26床、病棟5床）

□病棟情報
・障害者病棟：34床【看護体制：13対1、夜勤看護師2名】
・医療療養病棟：25床【看護体制：20対1、夜勤看護師１名・看護助手1名】

□外来
・泌尿器科・総合診療・内科・眼科・地域医療連携室

京都府京都市北区紫竹東栗栖町43

・地下鉄北大路駅（北大路バスターミナル）より市バス北１系統「玄琢行き」にて常徳寺前下車
・地下鉄北山駅より市バス北８系統「千本北大路行き」にて常徳寺前下車
・四条通、二条駅、千本通方面より市バス４６系統「上賀茂神社行き」にて牛若下車

月給209,000円〜272,000円
※各種手当込み
（夜勤手当8,000円/回）月4回程度
★経験内容によって給与考慮します！
★固定残業代なし

その他の手当
・通勤手当：上限50,000円/月

◎賞与あり：年2回（計3.80ヶ月分)
※前年度実績
◎昇給あり:1月あたり1,700円〜2,800円
※前年度実績

各種社会保険完備
定年制(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
試用期間3ヶ月(同条件）
退職金制度あり(勤続3年以上)
通勤手当月額50,000円まで
有給休暇（3ヶ月後から支給）
マスク支給
健康診断（毎年１１月頃）
リフレッシュ休暇３日
院内受診時、医療費手当支給
職員給食あり（１回50円）
育児休業後、復帰率100%
バイク・自転車通勤可（駐輪場無料）
マイカー通勤可（但し駐車場は各自で確保、自己負担）
※公共交通機関を利用すると仮定した場合の通勤手当はございます◎
賞与あり：年2回（計3.80ヶ月分)
※前年度実績
昇給あり:1月あたり2,000円〜4,100円
※前年度実績

【勤務曜日】
シフト制（週休二日制）
年間公休日123日

【勤務時間】
①8:30～16:30（休憩60分｜実働7.0h)
②16:00～9:00（休憩180分｜実働14.0h)
③8:30～12:00（実働3.5h）
★時間外労働ほぼなし

◎平均所定労働時間141時間（月単位）

シフト制（週休二日制）
※希望休3日程度
年末年始休暇
有給休暇（3ヶ月後から支給）
リフレッシュ休暇３日
☆年間公休日123日