2017年オープンのサ高住介護ヘルパー｜月9休制で年間休日113日｜尼崎市水堂町

初任者研修修了（ヘルパー2級）以上の介護系資格お持ちの方

《常勤｜介護職員》
サービス付き高齢者住宅での介護業務を通して、入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。
〈具体的には〉
・身体介助（施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助）
・生活支援（レクリエーション等　清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します）
の業務が主になります。

《ここがポイント》
入居者様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように
身体介護や生活援助のサポートをお願いします。

兵庫県尼崎市水堂町1-34-4

JR「立花駅」～徒歩12分「甲子園口駅」～徒歩26分
阪急「武庫之荘駅」～徒歩14分

月額238,000円～265,000円
(a)基本給170,000円～
(b)定額的に支払われる手当
　資格手当17,500円～44,500円
　処遇改善加算手当17,500円
　処遇改善補助手当 8,000 円
　夜勤手当 25,000円（月5回分含む※）

(c)固定残業代なし

(d）その他の手当等付記事項
※夜勤手当5,000円／回（月5回分を月額に含む★6回以上の場合別途全額支給有）
◎通勤手当実費支給（上限なし）

◇昇給有｜年1回（1,000円～3,000円/月※前年度実績）
◇賞与有｜年2回計（2.00ヶ月分※前年度実績）

社会保険完備（雇用｜労災｜健康｜厚生）
退職金制度有（勤続期間不問）
確定給付年金
定年制有（一律70歳）
再雇用制度有（上限75歳まで）
勤務延長有（上限75歳まで）
育児休業取得実績有
介護休業取得実績有
職務給制度有（それぞれの職種で給与設定。介護は資格により手当を設定）
復職制度有（復職プログラムの実施）
通勤手当実費支給（月額上限30,000円迄）
昇給有｜年1回（1.000円～3.000円／月※前年度実績）
賞与有｜年2回計（2.00ヶ月分※前年度実績）

【勤務曜日】
シフト制（週5日）
【勤務時間】
シフト制（原則休憩60分｜実働8h）
（早出）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅出）11:00～20:00
（夜勤）16:00～翌10:00（夜勤時休憩120分）
★時間外月平均5h程度

シフト制（月9休※2月のみ月8休）
☆年間休日113日
ほか年次有給休暇（入社3ヶ月以降13日付与）