特養介護ヘルパー|無資格・未経験~OK|教育体制充実&ゆとりの体制|阪急園田駅近

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未経験OK無資格OK交通費支給賞与あり
特養介護ヘルパー|無資格・未経験~OK|教育体制充実&ゆとりの体制|阪急園田駅近
  • 求人コード 1574826
  • 法人名社会福祉法人阪神共同福祉会
  • 施設名特別養護老人ホーム園田苑
  • 勤務地 :兵庫県尼崎市
  • 雇用形態:正社員
  • 職種  :介護職(ケアスタッフ)
  • 施設形態:特別養護老人ホーム
応募資格

無資格・未経験~OK(ただし就業後介護系資格取得に意欲のある方)

仕事内容

《特別養護老人ホーム園田苑の介護ヘルパー》
入居者様の身の回りのお世話(食事・水分補給・排泄・入浴)のほか
レクリエーション、季節行事の企画・実施などをお願いします。

特養の人員配置の基準はスタッフ1人に対して入居者様3名ですが、
当施設はスタッフ1人に対して入居者様2.4名の体制で、ゆとりを持って働けます

【研修充実】
1ヶ月目:認知症介護基礎研修やeラーニングなど座学研修を行いながら
先輩スタッフに同行しながら、介護業務の流れを直接見ながら覚えていただきます
2ヶ月目:先輩スタッフの付き添いのもと、食事介助や排せつ介助など比較的、
初心者でも実践していただきやすい業務からお任せしています
3ヶ月目:夜勤業務研修を行いながら、一人で行える介護業務の幅を少しずつ広げていきましょう

勤務地

兵庫県尼崎市小中島1-1-18

路線

阪急神戸線「園田駅」~徒歩6分

給与

月額251,500円~290,500円
基本給164,000円~203,000円
夜勤手当32,500円(5回分※6,500円/回)
処遇改善手当50,000円
処遇改善補助手当5,000円
★固定残業代無

その他の手当等付記事項
・資格手当|介護福祉士8,000円/月
      初任者研修修了2,000円/月
・住宅手当有(最大15,000円)
・扶養家族手当 (配偶者月15,000円|子ども月5,000円※人数制限なし)
・年末年始手当有(4,000円/日※12月29日~1月3日)

☆通勤手当実費支給有(月額上限40,000円迄)

◇昇給有|年1回(2,000円~6,500円※前年度実績)
◇賞与有|年2回(計3.25ヶ月分※前年度実績)

待遇・福利厚生

雇用・労災ほか(各社保は加入要件満たした場合)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
兵庫県社会福祉協議会の互助会に加入
クラブオフ(法人会員制福利厚生サービス)
慶弔費・長期勤続祝い金・お見舞金など
屋内禁煙
試用期間2ヵ月有(同条件)
年末年始手当(12月29日~1月3日):1勤務4,000円
住宅手当:(最大15,000円)
扶養家族手当:(配偶者月15,000円・子ども月5,000円※人数制限なし)
各種研修制度あり:eラーニング、認知症介護基礎研修等
同勤務地内異動あり
通勤手当実費支給有(月上限40,000円迄)
☆バイク・自転車通勤OK
昇給有|年1回(2,000円~6,500円※前年度実績)
賞与有|年2回(計3.25ヶ月分※前年度実績)

勤務時間

【勤務曜日】
シフト制(週休2日)
【勤務時間】※変形労働時間制(1年単位)
シフト制(原則休憩60分|実働7時間45分)
7:00~15:45
7:30~16:15
10:15~19:00
10:45~19:30
12:15~21:00
20:45~翌7:30(夜勤時休憩180分)
★残業月平均4~5h程度有

◎平均所定労働時間169時間(月単位)

休日・休暇

シフト制週休2日制☆年間休日104日

育児休業取得実績あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(正社員の場合)

・無資格や未経験歓迎・ブランクOK・学歴不問
・バイク/自転車通勤OK
・現場見学可
・夜勤休憩中仮眠可
・各種研修制度あり(OJT/e-ラーニング/認知症介護基礎研修等)
・夜勤なしの契約社員スタートも可(詳しくはお問い合わせください)

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを併設した3階建ての建物です。
苑庭は、ボランティアの皆様により季節毎の草花も彩られ、
玄関はいつでもオープンで出入り自由な施設です。
スタッフに制服は、お年寄りが当たり前の生活を地域の住人として暮らしていけるよう、
地域に開かれた、地域と共に歩む施設を心掛けています。
求人ID / 担当 1574826/ 山澤
問合せ方法 問合せフォームよりお問い合わせください。
TELの場合は「求人ID: 1574826」をお伝え下さい。

就業までの流れ

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