ニコナビ介護 | 有料老人ホーム介護ヘルパー｜週2日×短時間～希望相談可｜時給＋加算手当有

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交通費支給時間・日数相談可夜勤無し扶養内OK

求人コード 1081261
法人名株式会社One Vision
施設名グレースヴィラ八尾本町
勤務地　：大阪府八尾市
雇用形態：パート・アルバイト
職種　　：介護職（ケアスタッフ）
施設形態：有料老人ホーム

応募資格初任者研修修了(ヘルパー２級)以上の介護系資格お持ちの方	仕事内容《住宅型有料老人ホームの介護ヘルパー》「グレースヴィラ八尾本町」にお住まいの方への生活支援及び身体介護、またレクリエーション企画・運営などのお仕事です。＜生活援助サービス＞清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど＜身体介護サービス＞起床介助、更衣介助、入浴介助など＜イベント企画・運営＞レクリエーションの運営準備のお手伝いなど ◎入社後は、先輩社員に同行し、少しずつお仕事を覚えていただきます。　一定期間、上記の研修を行っていきますので、未経験の方もご安心ください。
勤務地大阪府八尾市本町4-1-3	路線近鉄大阪線「近鉄八尾駅」～徒歩6分 JR「八尾駅」～徒歩15分
給与時給1,220円～＋α（交通費＆処遇改善手当等） ◎試用期間3ヶ月経過後に加算される手当・資格手当5,000円／月（介護福祉士資格保有者）・処遇改善手当1,000～11,000円※／月　（処遇改善手当の金額は社内評価結果によって変動します。）交通費規定支給有（月額上限25,000円） ☆自転車・バイク通勤OK	待遇・福利厚生社会保険（労働時間等により加入保険が変わります）有給休暇制度有制服貸与（シャツ支給）、更衣室・ロッカー利用可交通費規定支給有（上限月額25,000円迄） ☆公共交通機関及びバイク、自転車通勤可時間外手当（週40時間を超える場合）休日勤務手当昇給年1回（4月）年末年始出勤手当 10年､ 20年勤続表彰正社員登用制度研修制度社内交流会（忘年会等）健康診断※　 ※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞定期健康診断書健康診断書の提出必須（自費） ※入社1年経過後は費用規定支給備考・敷地内全面禁煙・新型コロナウィルス対策実施中
勤務時間【勤務曜日】シフト制（週2～5日）【勤務時間】シフト制（基本休憩60分｜実働8h）早出7:00～16:00 遅出：11:00～20:00	休日・休暇シフト制（週休2～5日）ほか、育児短時間勤務制度、介護休業･休暇制度、介護短時間勤務制度あり

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近鉄八尾駅近の住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」で介護のお仕事♪

お住まいの入居者様を担当いただく介護スタッフ募集です。
看取り介護サービスや医療行為が必要な方の受入れ体制が充実しています。
日中看護師が常駐、急な体調変化や気になる病状が見られた場合も、
医師に連絡し、適切な判断をすることができるので安心です。

《ここがポイント》
◎安定した長期勤務が可能です！
◎決められた時間内できっちり終了。夜勤なし・残業なしで働きやすさ抜群!!
◎ダブルワークも可能ですので、勤務シフトはご相談ください。
中途入社が約7割。介護未経験から始めたスタッフも、OJT研修や勉強会を活用して、介護士として活躍中。
若手、中堅、マネージャー層関わらず、情報交換を活発に行い、1人1人が介護のプロとして、
常にお客様にとって必要なサービスを追求しています。

【新型コロナ対策実施中】
マスク着用、手指消毒、検温、3密の防止を徹底。選考時におきましても、ご協力をお願いしています。

求人ID / 担当	1081261/ 山澤
問合せ方法	問合せフォームよりお問い合わせください。 TELの場合は「求人ID： 1081261」をお伝え下さい。

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0800-601-8154

就業までの流れ

この求人【　有料老人ホーム介護ヘルパー｜週2日×短時間～希望相談可｜時給＋加算手当有｜近鉄八尾駅近　】に興味がある、もっと詳しく知りたい、条件面での希望がある、という方は、まずはお気軽にお問合せください！

その他の大阪府八尾市エリアでの案件も数多く取り揃えておりますのでご案内も可能です。

①【この求人に問合せ】ボタンをクリック、またはお電話にてお問合せください。
②ご質問等～詳細ご説明いたします
③専任担当が施設側へ条件交渉～見学のみもOK
④面接日時設定もお任せ！～採用決定
⑤就業開始

※就業後も専任担当がサポートさせて頂きますので、お気軽にご連絡ください。

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未経験だけど介護職（ケアスタッフ）として、パート・アルバイトで働きたい。
条件が合えば有料老人ホーム以外のお仕事も興味があるので働いてみたい。

などのご相談なども受け付けておりますので、お気軽にご応募ください。

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勤務地大阪府八尾市本町4-1-3	路線近鉄大阪線「近鉄八尾駅」～徒歩6分 JR「八尾駅」～徒歩15分
給与時給1,220円～＋α（交通費＆処遇改善手当等） ◎試用期間3ヶ月経過後に加算される手当・資格手当5,000円／月（介護福祉士資格保有者）・処遇改善手当1,000～11,000円※／月　（処遇改善手当の金額は社内評価結果によって変動します。）交通費規定支給有（月額上限25,000円） ☆自転車・バイク通勤OK	待遇・福利厚生社会保険（労働時間等により加入保険が変わります）有給休暇制度有制服貸与（シャツ支給）、更衣室・ロッカー利用可交通費規定支給有（上限月額25,000円迄） ☆公共交通機関及びバイク、自転車通勤可時間外手当（週40時間を超える場合）休日勤務手当昇給年1回（4月）年末年始出勤手当 10年､ 20年勤続表彰正社員登用制度研修制度社内交流会（忘年会等）健康診断※　 ※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞定期健康診断書健康診断書の提出必須（自費） ※入社1年経過後は費用規定支給備考・敷地内全面禁煙・新型コロナウィルス対策実施中
勤務時間【勤務曜日】シフト制（週2～5日）【勤務時間】シフト制（基本休憩60分｜実働8h）早出7:00～16:00 遅出：11:00～20:00	休日・休暇シフト制（週休2～5日）ほか、育児短時間勤務制度、介護休業･休暇制度、介護短時間勤務制度あり

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