ニコナビ介護 | 地域病院の病棟看護助手｜年間休日127日｜3交代制のシフト制

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未経験OK無資格OK交通費支給賞与あり年休120日以上退職金あり

求人コード 1574433
法人名公益社団法人京都保健会
施設名京都民医連中央病院
勤務地　：京都府京都市右京区
雇用形態：正社員
職種　　：介護職（ケアスタッフ）
施設形態：病院・クリニック

応募資格無資格・未経験～OK ☆初任者研修修了やヘルパー2級など介護系資格ある方歓迎	仕事内容《病棟看護助手｜看護補助者》医療行為にあたらない患者の世話｜食事、排泄、更衣、入浴介助、車椅子移動の補助看護師の補助｜医療器具の準備、片付け、洗浄、管理など環境整備｜病室などの清掃、ごみの回収、ベッドシーツ交換、検体の移送など【ベッド数411床（7:1一般病棟（DPC）275床、ハイケアユニット12床、回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床、地域包括ケア病棟52床）｜職員数約721人（内看護師・助産師・保健師等約357人）｜看護基準7対1】
勤務地京都府京都市右京区太秦土本町2番1	路線京都市営地下鉄東西線「太秦天神川駅」～徒歩14分京福電鉄「太秦広隆寺駅」～徒歩9分京都市営バス「南太秦」下車スグ
給与月給196,200円～247,400円・基本給154,100円～195,300円・調整手当9,300円・住宅手当2,000円～12,000円・夜勤手当①準夜勤11,600円（月4回～5回[2,900円～/1回]※基本給により手当変動有） ②深夜勤：19,200円（月4回～5回[4,800円～/1回]※基本給により手当変動有）《モデル月給》 ◇新卒1年目196,200円 ◇中途採用看護助手又は介護系施設経験10年目247,400円 ※経験10年以上ある方については経験考慮の上法人規定により設定 ◎通勤手当実費支給有（上限あり）、時間外手当、日・祝日出勤手当 ☆賞与年2回（3ヶ月＋α）	待遇・福利厚生賞与：年2回（前年度実績（3ヶ月＋α）昇給：年1回各種社会保険完備：雇用、健康、労災、厚生年金共済会：スポーツジム契約、鑑賞・観戦補助、医療費補助、休職見舞金退職金制度 ◎通勤手当実費支給有（上限あり）、時間外手当、日・祝日出勤手当
勤務時間【勤務曜日】シフト制 ☆日勤の翌日の深夜勤務はありません【勤務時間】シフト制（基本休憩60分｜実働7.5h※三交替制）日勤8:30～17:00 準夜勤16:00～0:30 深夜勤0:15～8:45 ★夜勤月9日以内実施（病棟）※希望相談可	休日・休暇シフト制（4週8休）☆年間休日127日※別途夏季3日、年末年始6日含む特別休暇：忌引休暇、結婚休暇、裁判員制度生理休暇：毎潮時1日産前産後休暇：産前8週、産後8週育児休業：あり（最長3年）規程あり年次有給休暇：採用後満3か月経過した時点で3日、6ヶ月経過で7日、1年経過で14日、以後勤続年数で加算し6年目以上で年20日時間年休制度

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《ここがポイント｜資格取得支援有》
資格取得を応援してくれる
介護職員初任者研修の受講費用は支給。看護師もめざせる!
病院は積極的に資格取得を応援しており、初任者研修を修了すると研修費用を補助して頂けます。
年間休日127日と多め！
スポーツジム契約、鑑賞・観戦補助など独自の福利厚生があり

求人ID / 担当	1574433/ 山澤
問合せ方法	問合せフォームよりお問い合わせください。 TELの場合は「求人ID： 1574433」をお伝え下さい。

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②ご質問等～詳細ご説明いたします
③専任担当が施設側へ条件交渉～見学のみもOK
④面接日時設定もお任せ！～採用決定
⑤就業開始

※就業後も専任担当がサポートさせて頂きますので、お気軽にご連絡ください。

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応募資格無資格・未経験～OK ☆初任者研修修了やヘルパー2級など介護系資格ある方歓迎	仕事内容《病棟看護助手｜看護補助者》医療行為にあたらない患者の世話｜食事、排泄、更衣、入浴介助、車椅子移動の補助看護師の補助｜医療器具の準備、片付け、洗浄、管理など環境整備｜病室などの清掃、ごみの回収、ベッドシーツ交換、検体の移送など【ベッド数411床（7:1一般病棟（DPC）275床、ハイケアユニット12床、回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床、地域包括ケア病棟52床）｜職員数約721人（内看護師・助産師・保健師等約357人）｜看護基準7対1】
勤務地京都府京都市右京区太秦土本町2番1	路線京都市営地下鉄東西線「太秦天神川駅」～徒歩14分京福電鉄「太秦広隆寺駅」～徒歩9分京都市営バス「南太秦」下車スグ
給与月給196,200円～247,400円・基本給154,100円～195,300円・調整手当9,300円・住宅手当2,000円～12,000円・夜勤手当①準夜勤11,600円（月4回～5回[2,900円～/1回]※基本給により手当変動有） ②深夜勤：19,200円（月4回～5回[4,800円～/1回]※基本給により手当変動有）《モデル月給》 ◇新卒1年目196,200円 ◇中途採用看護助手又は介護系施設経験10年目247,400円 ※経験10年以上ある方については経験考慮の上法人規定により設定 ◎通勤手当実費支給有（上限あり）、時間外手当、日・祝日出勤手当 ☆賞与年2回（3ヶ月＋α）	待遇・福利厚生賞与：年2回（前年度実績（3ヶ月＋α）昇給：年1回各種社会保険完備：雇用、健康、労災、厚生年金共済会：スポーツジム契約、鑑賞・観戦補助、医療費補助、休職見舞金退職金制度 ◎通勤手当実費支給有（上限あり）、時間外手当、日・祝日出勤手当
勤務時間【勤務曜日】シフト制 ☆日勤の翌日の深夜勤務はありません【勤務時間】シフト制（基本休憩60分｜実働7.5h※三交替制）日勤8:30～17:00 準夜勤16:00～0:30 深夜勤0:15～8:45 ★夜勤月9日以内実施（病棟）※希望相談可	休日・休暇シフト制（4週8休）☆年間休日127日※別途夏季3日、年末年始6日含む特別休暇：忌引休暇、結婚休暇、裁判員制度生理休暇：毎潮時1日産前産後休暇：産前8週、産後8週育児休業：あり（最長3年）規程あり年次有給休暇：採用後満3か月経過した時点で3日、6ヶ月経過で7日、1年経過で14日、以後勤続年数で加算し6年目以上で年20日時間年休制度

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